Layanan Payroll Profesional untuk Bisnis di Jakarta & Sekitarnya
Kelola gaji karyawan dengan lebih mudah dan efisien! Layanan payroll kami memastikan perhitungan gaji, pajak, BPJS, serta tunjangan dilakukan dengan akurat dan tepat waktu. Bebaskan bisnis Anda dari kerumitan administrasi, biarkan tim ahli kami yang mengurus semuanya. 🚀


IZINTAX: Solusi Payroll Praktis dalam 4 Langkah Mudah!
Kirimkan dokumen Anda
Kirimkan dokumen gaji karyawan dan kami akan meninjau kelengkapannya.
Registrasi Karyawan
Kami mendaftarkan karyawan Anda ke departemen ketenagakerjaan untuk asuransi kesehatan dan sosial sebagaimana diamanatkan oleh undang-undang setempat.
Perhitungan gaji
Izin.co.id memastikan bahwa proses penggajian mematuhi peraturan dengan menghitung item gaji lainnya, termasuk tunjangan hari raya keagamaan, bonus, atau insentif.
Perhitungan pajak
Kami menghitung dan melaporkan pajak (Pasal 21) dan menyiapkan formulir pemotongan pajak untuk karyawan Anda
Lihat Paket Kami : 🚀
Layanan Payroll
Rp 7.500.000
Rp 3.000.000
- Pendaftaran Karyawan ke BPJS
- Perhitungan gaji
- Perhitungan pajak (termasuk tunjangan hari raya keagamaan, bonus, atau insentif)
- Slip Gaji
FAQ 🤔
Apa itu Layanan Payroll
Apa saja yang dicakup oleh Payroll di Indonesia?
Berikut adalah komponen dalam sistem penggajian.
- Gaji Pokok
Dalam sistem penggajian, komponen utama yang termasuk adalah gaji pokok. Besarannya bervariasi tergantung pada jabatan, uraian tugas, dan kesepakatan dengan perusahaan. Proses pembayaran gaji dilakukan secara bulanan, mingguan, atau harian sesuai dengan kesepakatan antara karyawan dan perusahaan. - Tunjangan dan Bonus
Selain gaji pokok, penggajian juga mencakup pembayaran tunjangan seperti insentif, bonus kinerja, atau tunjangan makan dan transportasi. Pembayaran lembur juga termasuk dalam komponen penggajian. Jika karyawan menerima Tunjangan Hari Raya (THR) atau bonus tahunan, itu juga akan menjadi bagian dari penggajian mereka.